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    我和公司簽了培訓(xùn)協(xié)議,辭職了,違約金怎么賠? 全球新資訊

    2023-06-05 01:25:18 來源:互聯(lián)網(wǎng)


    (資料圖片僅供參考)

    公司與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,而且簽訂培訓(xùn)協(xié)議的,那么勞動(dòng)者在雙方約定服務(wù)期內(nèi)辭職,就要按培訓(xùn)費(fèi)來支付賠償。

    《勞動(dòng)合同法》

    第二十二條 用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培頃搭訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。

    勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額賀搭不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者禪乎拿支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

    用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

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