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干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人；人才集聚，政策先行。近日，我市出臺(tái)《關(guān)于深化“廊才工程”加強(qiáng)新時(shí)代廊坊人才工作的十條措施》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人才十條”），進(jìn)一步優(yōu)化升級(jí)引、育、留、用“全鏈條”人才政策體系，為打造“如魚(yú)得水、如鳥(niǎo)歸林”的人才發(fā)展良好生態(tài)提供政策支撐和要素保障。全市上下要認(rèn)真貫徹落實(shí)“人才十條”，深耕細(xì)作“人才沃土”，打造人才集聚高地，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，助力人才強(qiáng)市建設(shè)，為奮力譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)河北篇章作出廊坊貢獻(xiàn)。

人才政策是人才工作的“生命線”，是吸引人才集聚的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。近年來(lái)，我市深入實(shí)施“廊才工程”，相繼推出一系列引才育才措施，推動(dòng)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。當(dāng)前，廊坊站在新的歷史起點(diǎn)，面臨新的戰(zhàn)略機(jī)遇，對(duì)人才的需求和渴望比以往任何時(shí)候都更為迫切。在優(yōu)化完善、整合升級(jí)現(xiàn)有人才政策基礎(chǔ)上，我市推出“人才十條”措施，聚焦服務(wù)產(chǎn)業(yè)、突出政策的務(wù)實(shí)精準(zhǔn)，聚焦靶向思維、突出政策的傳承創(chuàng)新，聚焦優(yōu)化環(huán)境、突出政策的人文關(guān)懷，在引進(jìn)、培養(yǎng)、留住、用好人才方面相互支持、互為補(bǔ)充，構(gòu)建起更加完善的人才政策體系。其內(nèi)容更全面、保障更有力，可謂人才政策“升級(jí)版”，成為提升我市人才吸引力的硬核舉措、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要推動(dòng)力量。

服務(wù)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)引才，打造聚才興業(yè)“新高地”。產(chǎn)業(yè)要發(fā)展，亟需人才智力支撐。我市推出的“人才十條”措施，聚焦服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，加大重點(diǎn)領(lǐng)域人才引育支持，實(shí)施創(chuàng)業(yè)政策扶持計(jì)劃，并充分發(fā)揮我市毗鄰京津區(qū)位優(yōu)勢(shì)，加大柔性引進(jìn)急需緊缺人才，措施精準(zhǔn)、內(nèi)容務(wù)實(shí)，必將如一劑“催化劑”，助力廊坊加速實(shí)現(xiàn)“以產(chǎn)業(yè)引人才、以人才興產(chǎn)業(yè)”的良好局面。各級(jí)各部門(mén)要根據(jù)需求制定人才政策，提高人才與區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的匹配度，讓人才發(fā)揮最大效用。要針對(duì)產(chǎn)業(yè)“需求清單”配好人才“資源清單”，圍繞地區(qū)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群和“卡脖子”領(lǐng)域，精準(zhǔn)引進(jìn)一批行業(yè)急需人才，加快集聚一批產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才，推動(dòng)我市“產(chǎn)業(yè)鏈”與“人才鏈”深度融合。

突出政策傳承創(chuàng)新，塑造人才競(jìng)爭(zhēng)“新優(yōu)勢(shì)”。人才政策創(chuàng)新需要膽識(shí)和魄力，要敢于打破舊有機(jī)制束縛、補(bǔ)齊政策短板?！叭瞬攀畻l”立足本地實(shí)際，提出很多創(chuàng)新性政策舉措，比如對(duì)市級(jí)考核評(píng)估優(yōu)秀的研發(fā)平臺(tái)給予最高10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)市級(jí)農(nóng)村青年拔尖人才給予3萬(wàn)元一次性支持資金等。尤其對(duì)獲得國(guó)家、省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)的項(xiàng)目主持完成單位，首次提出獎(jiǎng)勵(lì)支持措施，具有較強(qiáng)的突破性。這些看得見(jiàn)、摸得著的政策紅利，凝聚著解放思想、改革創(chuàng)新的精神和智慧，彰顯出求才若渴、任人唯賢的期盼和決心，必將成為廊坊吸納廣大英才的競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。各級(jí)各部門(mén)要拓寬視野、創(chuàng)新思路，根據(jù)實(shí)際需要配套人才政策，加大創(chuàng)新平臺(tái)、人才成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)和成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)，用“真投入”把需要的人才引進(jìn)來(lái)、留下來(lái)。

真情實(shí)意服務(wù)人才，優(yōu)化重才留才“好環(huán)境”。梧高鳳必至，花香蝶自來(lái)。解決好人才后顧之憂，才能讓“千里馬”在廊坊大地暢意馳騁?！叭瞬攀畻l”聚焦優(yōu)化環(huán)境，突出政策的人文關(guān)懷，對(duì)各類(lèi)人才關(guān)心的人才激勵(lì)、保障機(jī)制、服務(wù)配套等政策“加力加碼”，通過(guò)提高高校、科研院所科研人員成果轉(zhuǎn)化收益比例，建立100個(gè)人才引進(jìn)事業(yè)周轉(zhuǎn)編制，推行專(zhuān)家人才公寓租金減免政策，及時(shí)解決燕趙英才服務(wù)卡持卡人落戶(hù)、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等舉措，全方位營(yíng)造尊重人才、求賢若渴、保障有力的宜居宜業(yè)軟環(huán)境。各級(jí)各部門(mén)也應(yīng)拿出真情實(shí)意，做好服務(wù)保障，打出尊才愛(ài)才“組合拳”，推動(dòng)我市人才生態(tài)不斷優(yōu)化升級(jí)。

功以才成，業(yè)由才廣。全力抓好“人才十條”落細(xì)落實(shí)，最大限度發(fā)揮政策效應(yīng)，最大可能拓寬發(fā)展空間，必定讓天下英才集聚京畿大地，搶灘門(mén)戶(hù)之城，為推動(dòng)廊坊在京津冀協(xié)同發(fā)展上走在全省前列注入生生不息的強(qiáng)大動(dòng)能。